- napisz newsa
- dziennik
- plan lekcji
- erasmus+
- basen
- rodo
06.04.2020 05:52
Jacy kandydaci będą najbardziej poszukiwani przez pracodawców?
Z raportu Hays z 2019 roku wynika, że procesy rekrutacyjne prowadzone w najbliższym czasie przez pracodawców będą dotyczyć przede wszystkim poniższych branż:
- produkcja
- sprzedaż
- IT
- finanse i księgowość
- inżynieria.
W badaniu pracodawcy wskazali również kompetencje, których będą najbardziej poszukiwali u kandydatów. Wyróżnili oni przede wszystkim umiejętności:
- techniczne (43% wskazań)
- menedżerskie/kierownicze (32%)
- IT/cyfrowe (27%)
- sprzedażowe (26%)
- językowe (16%)
- finansowe/księgowe (14%)
- marketingowe (9%)
- administracyjne (7%)
- HR (5%).
Ciekawe wnioski dla osób stosujących przed wyborem kierunku studiów płyną również z raportu Pracuj.pl.
Jego autorzy przeanalizowali ponad 570 tys. ofert pracy zamieszczonych w portalu w 2018 roku.
Okazuje się, że pracodawcy najczęściej szukali specjalistów w dziedzinie:
- handlu i sprzedaży (31% ofert)
- obsługi klienta (22%)
- IT (15%)
- finansów (14%)
- inżynierii (12%).
Największe wzrosty zapotrzebowania na specjalistów odnotowano w budownictwie (wzrost liczby ofert w porównaniu do 2017 roku o 23%), produkcji (wzrost o 21%), inżynierii (wzrost o 21%), logistyce (wzrost o 20%) i nieruchomościach (wzrost o 18%).
Można więc wyciągnąć wniosek, że po kierunkach studiów związanych ze sprzedażą i handlem, produkcją, obsługą klienta, IT czy też finansami nie powinieneś mieć problemów ze znalezieniem pracy.
źródło: https://interviewme.pl/
Marek Podgórski